平南县人社局多措并举开展节约型机关创建活动

平南人社

2021年以来，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推行厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，在机关中率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，营造崇尚绿色生活的良好氛围。

认真组织落实

      平南县人社局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室、二层机构负责人为组员的创建节约型机关工作领导小组。大家统一思想，以提高能源利用效率、减少污染物排放为核心，强化全体职工的节能环保意识，建立了严格的管理制度，实行有效的激励政策，积极营造创建节约型机关浓厚氛围。

开展节能节水知识宣传

完善制度体系
       健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。


推行绿色办公
       推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。

充分利用

自然光办公

合理设置

空调温度

推行使用

双面打印

实行生活垃圾分类

       率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。

开展宣传教育

       组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。