疫情期间不保底薪违法么？

爱刷抖音的小陈 · 发表于 2020-3-5 16:35

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我们是服装鞋类专卖店，疫情期间只闭店了一个礼拜，一直在轮流值班，每个人上一天休息两天，之前口头承诺会保底薪，现在突然变卦说不保底薪，要按照上班的天数算，但是上班的天数都是公司安排的，跟我们也没关系，我们都是听安排，这算违法么？

初心 · 发表于 2020-3-5 17:21

违法肯定是不违法的，协商一下咯！保底薪应该没问题的！！理性协商下！有口头承诺最好

蹦迪小哥 · 发表于 2020-3-5 18:29

听老板安排，工资怎么算就怎么算

在线阅读 · 发表于 2020-3-5 19:21

不打东家打西家。何必跟老板说丢那X

深山小子 · 发表于 2020-3-5 20:13

没有底薪他发奖金或是补助吗，如果什么都没有那就违法了

[家长里短] 疫情期间不保底薪违法么？